Educateur de jeunes enfants (H/F)
Nogent-sur-Marne - Individuel - Diplôme d'État (niveau 6) Diplôme d'État Éducateur Jeunes Enfants

Compétences et aptitudes visées

• Instaurer une relation d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant en coopération avec sa famille, dans son environnement social 
• Elaborer et mettre en œuvre le projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopréation avec sa famille
• Concevoir et conduire l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• Elaborer l'action éducative en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires
• Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance

Soft-Skills : 
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.
 

Pré-requis attendus pour intégrer votre formation

• Être titulaire du baccalauréat

OU

• Être titulaire d'un diplôme, certificat ou titre homologués ou inscrit au répertoire nationale des certifications professionnelles au moins au niveau 4

OU

• Bénéficier d'une validation de leurs études, de leurs expeériences professionnelles ou de leurs acquis personnels en application de l'article L.613-5 du code de l'éducation

Quelles sont nos modalités d'admission

Si vous êtes demandeur(se)s d'emploi, salarié(e)s d'entreprise et alternant(e)s, cette formation vous concerne.
 
- Pour les candidat(e)s en formation initiale (lycéen(e)s et futur(e)s bachelier(e)s, apprenti(e)s, étudiant(e)s) l' inscription se fait via la plateforme Parcoursup. 
- Pour les candidat(e)s en cours d'emploi, demandeur(e)s d'emploi, l'inscription de fait directement via le site de l'Infa. Dans les 2 cas, l'admission en formation est prononcée aprés avis de la commission d'admission sur :

• Examen du dossier de candidature
• Entretien oral

Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et/ou dispenses et de définir ensemble votre parcours de formation individualisé.

Le délai d’accès aux prestations dépend de la date de début de formation sur les différents sites et du nombre de places disponibles. Pour connaitre ces dates et les disponibilités, vous pouvez consulter le site internet et contacter nos conseillers au 09 70 19 24 10 - info@infa-formation.com

Les Soft-Skills seront évaluées :

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
• Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d’une grille,
• En fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d’identifier ses compétences « douces » et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d’obtenir des open badge numériques.

Nos chiffres clés

Ce que je vais apprendre

Le Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants se compose de 4 domaines de formation, qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables.  
L’ingénierie pédagogique, pour élaborer chaque contenu par DF, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. 

Les domaines de formation sont les suivants :

• DF1 : Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille - 500h 
• DF2 : Action éducative en direction du jeune enfant - 500h 
• DF3 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle - 250h 
• DF4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux - 250h 

La formation comprend des enseignements théoriques, méthodologiques, appliqués et pratiques, un enseignement de langue vivante étrangère (anglais) et un module relatif aux pratiques informatiques et numériques. Une unité de formation "initiation à la méthode de recherche" traverse les quatre domaines de formation.

Contenu spécifique Soft-Skills : 

• Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
• Autoévaluer ses soft-skills,
• Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.

Et beaucoup d’autres connaissances à découvrir !