Employé(e) Familial(e)

Pré-requis

- Aptitude à la résolution de problèmes simples

- Compétences relationnelles et qualités personnelles de disponibilité, d'écoute et de mobilité

- Etre titulaire du permis B et disposer d'un véhicule est souhaitable

- Etre en bonne santé

- Une première expérience professionnelle du service aux particuliers est un plus.

Compétences développées

A l'issue de la certification, les stagiaires sont en capacité de prendre en charge toute personne (famille, enfant de plus de 3 ans, personne âgée et personne en situation de handicap) dans les actes de la vie quotidienne, à savoir l'aide au lever et au coucher, à l'hygiène corporelle, la préparation des repas, l'aide dans les démarches administratives, l'entretien du logement, du linge et la proposition d'activités.

Points Forts

- Formation au plus proche de la réalité du terrain et permettant concrètement l'apprentissage des compétences au travers d'une démarche pédagogique variée.

- Travail de groupe.

- Analyse de la pratique des participants.

- Echanges avec des professionnels.

- Mise en situation.

 

> Accessible par la VAE.

Programme

Bloc 1 : Gestion de son activité multi-employeurs - 100h en centre

Bloc 2 : Organisation de l'espace professionnel - 43h en centre

Bloc 3 : Relation et communication efficaces - 65h en centre

Bloc 4 : Entretien du cadre de vie et préparation des repas - 58h en centre

Bloc 5 : Prévenir la perte d'autonomie d'une personne âgée - 99h en centre

Bloc 6 : Accompagner un enfant de plus de 3 ans dans la vie quotidienne - 36h en centre

+ SST = Sauveteur Secouriste du Travail

 

Options au choix :

> Option 1 - Bloc 14 : Accompagner des enfants dans la réalisation d'activités périscolaires, sociales et de loisirs - 36h en centre

> Option 2 - Bloc 15 : Réaliser des repas familiaux variés - 37h en centre

> Option 3 - Bloc 16 : Réaliser des petits travaux liés au cadre de vie - 37h en centre

Débouchés et suites de parcours

> Travail en tant que salarié du particulier employeur ou en structure d'aide à domicile.

> Poursuite possible dans le secteur du social et du sanitaire (diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e), diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ...).


Toutes nos formations sont modulables et chaque certificat de compétences professionnelles (CCP) peut être réalisé indépendamment.



Validation et évaluation
Certifications professionnelles de niveau V délivrées par IPERIA l'Institut et enregistrées au Répertoire National des Compétences Professionnelles (RNCP).
Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) délivré en cours de formation.

Pour chaque bloc de compétences, il existe une ou plusieurs modalités d'évaluation et de validation : questionnaire numérique, étude de cas et mise en situation. A l'issue de la certification, les candidats passent devant le jury qui a pour mission d'évaluer et de valider les compétences transversales aux blocs de compétences du titre et d'attribuer le titre à finalité professionnelle en s'appuyant sur le dossier professionnel.

Partenaires

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