Comptable assistant

Qualités requises

Capacités d'analyse et d'organisation, qualités relationnelles (travail en équipe...), goût pour les textes administratifs et juridiques

Compétences développées

La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise.


Bloc de compétences 1 : Assurer les travaux courants de comptabilité

Bloc de compétences 2 : Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Bloc de compétences 3 : Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

Points Forts

Le/la comptable-assistante recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité et résultant des opérations économiques entre l'entreprise et son environnement.

Il/elle vérifie, justifie et rectifie les soldes des comptes concernant les mouvements courants. Il/elle réalise les paies et les déclarations sociales courantes. Il/elle prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l'élaboration de certaines déclarations fiscales.

Il/elle réalise des travaux de gestion (solde intermédiaire de gestion, budget trésorerie, seuil de rentabilité).
Il/elle enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion.

Ces travaux sont réalisés à l'aide d'outils bureautiques, de logiciels de gestion comptable et de paie, dans le respect des procédures internes et sous les directives d'un responsable.

Les activités varient en fonction de l'entreprise (PME, TPE, cabinets d'expertise comptables, centres de gestion agréés).

Programme

- Comptabiliser les documents commerciaux
- Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
- Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
- Contrôler, justifier et rectifier les comptes
- Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
- Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
- Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
- Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel
- Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles
- Présenter des indicateurs de gestion

Débouchés et suites de parcours

A l'issue de la formation, le/ la titulaire du titre peut occuper les emplois suivants :
Collaborateur de cabinet comptable, Technicien comptable, Comptable, Assistant de cabinet comptable, Assistant comptable, Comptable spécialisé.
Avec une formation complémentaire, il est possible d'évoluer vers le poste de responsable comptable et financier de PME, responsable administratif et financier.


Toutes nos formations sont modulables et chaque certificat de compétences professionnelles (CCP) peut être réalisé indépendamment.
Code ROME
M1203
Codes FORMACODE
13366
35049
Code CPF
2188
Code RNCP
5881


Validation et évaluation

Titre professionnel de niveau IV délivré par le Ministère chargé de l'emploi.

Certification inscrite au RNCP

Partenaires

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